企業が成り立つ重要な要素として、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」があると言われる中で、この不況を乗り切るために一番重要とされているのが人材教育だと言われています。
特に最近は「人は財産」という考え方から「人財」とする企業も多くなってきました。

現代の社会では今まで以上に顧客に対する現場の対応力が問われるようになり、相手先の企業やお客様とどのように接することが出来るかということが顧客満足度（CS）を高める重要な要素となってきています。

日本サービスマナー協会はエアライン・ホテル・旅行・ブライダルなどの接客サービスが求められる業界の接客サービス研修から、一般企業の社員研修、大学生のための就職活動に向けたビジネスマナー教育などを 通じて、相手先の企業担当者やお客様に喜んでいただけるサービスがきちんと提供できるような技能を多くの人たちに身につけていただくための研修教育を提供できる事を大きな目的としています。

・社員教育プログラム
・オリジナルオーダー研修
・接客サービス調査

などを柱として、日本サービスマナー協会では企業の財産である「人財教育」を貴社の要望に基づいて実施しています。